<i id="kfyqd"></i>
        <menu id="kfyqd"></menu>

        <menu id="kfyqd"></menu>
        <wbr id="kfyqd"></wbr>
        <table id="kfyqd"></table><menu id="kfyqd"><rp id="kfyqd"></rp></menu>
          <nobr id="kfyqd"><label id="kfyqd"></label></nobr>
          <i id="kfyqd"><div id="kfyqd"></div></i><table id="kfyqd"><ins id="kfyqd"></ins></table><menu id="kfyqd"></menu>

            <ol id="kfyqd"><del id="kfyqd"><delect id="kfyqd"></delect></del></ol><em id="kfyqd"></em>

            <i id="kfyqd"></i>

            【破難行動創新案例】九江:“三個一”模式破解組織覆蓋難題

            發布時間:2020-09-18[關閉][打印]

            編者按

              聚焦婦聯組織建設改革,持續創新破難發力。為貫徹落實全國婦聯《關于深化婦聯組織建設改革 實施“破難行動”的意見》,省婦聯立即結合我省實際,研究制定貫徹落實舉措,全省各地婦聯圍繞深化婦聯組織建設改革,聚焦存在的差距不足,在破解縣區婦聯改革、基層組織覆蓋、基層婦聯執委作用發揮、工作作風等難題上下功夫、出實招?!捌齐y行動”創新工作案例將通過案例分享展現我省婦聯組織建設改革向縱深推進的“江西答卷”。

            【案例名稱

              “三個一”模式破解組織覆蓋難題

            【工作難點】

              社會組織中婦女組織覆蓋面不夠且缺乏規范管理。九江市1212個社會組織只有99個建立了婦聯,比例偏低。且已成立婦女組織的社會組織沒有具體標準來規范和發展婦女組織,導致有些婦女組織建而不管、建而難管、建后流散的情況發生,沒有真正發揮出婦女組織的作用和力量。

            【主要創新做法及成效】

              為破解婦女組織覆蓋難題,九江市婦聯以“哪里有黨組織,哪里就有婦女組織”為目標,實行“三個一”模式在社會組織中建立健全婦女組織,加強黨建帶婦建,規范組織管理,促使社會組織婦女組織穩健發展。

             1 

            繪好“一張圖”,實現由“抓點示范”向“全面規范”轉變。

              九江市婦聯切實扛起“破難行動”的主體責任,多次召開黨組會研究部署該項工作,發揮“聯”字優勢,爭取黨政支持,本著黨建延伸到哪里、婦建就跟到哪里原則,就在“兩新”組織中加強婦女組織建設的工作多次向九江市委組織部、非公經濟與社會組織黨組織匯報溝通,全力推動符合條件的“兩新”組織建立婦女組織,促進婦女組織的覆蓋面越來越寬。在愛國擁軍促進會、紅色文化促進會、抗癌協會、會計師協會等社會組織建立了婦女組織,社會組織婦女組織的“朋友圈”越來越大。同時,為解決社會組織婦女組織“建而不管、建而難管、建后流散”的問題,九江市婦聯立足社會組織實際,下發《九江市“兩新”婦女組織規范化建設工作手冊》,按照有人員、有場所、有標志、有活動、有記錄、有制度的“六有”標準,實現“兩新”婦女組織活動場所建設標準化,更好地服務婦女兒童發展,服務社會發展。

             2  

            下好“一盤棋”,實現由“孤軍作戰”向“聯動作戰”轉變。

              九江市婦聯把服務女性社會組織、助推女性社會組織成立、團結女性社會組織共同服務婦女群眾作為工作著力點,牢固樹立“一盤棋”的思想,聯合教育局、司法局、應急局等單位,積極引導九江市社會組織婦女組織積極發揮作用,各社會組織相繼開展了“女童保護”兒童防性侵知識宣傳、“關愛困境兒童 點亮微心愿”、文明創建志愿服務等系列活動。尤其是在今年的疫情和防汛救災雙重大考中,潯城志警、潯陽義工聯、善益志愿者協會等社會組織充分發揮作用,聽黨指揮,服務大局,擔當奉獻,共克時艱,積極參與防疫值守、防汛巡堤等工作,為守護九江人民的生命安全和身體健康貢獻力量。

             3  
            唱好“一個調子”,實現由“要我參與”向“我要參與”轉變。

              婦女組織的建立最終目標是為了更好的服務婦女兒童,九江市婦聯通過“身入+心入”、“任務+項目”,提升社會組織婦女組織隊伍素質,增強工作活力。一方面,“身入+心入”,凝聚思想共識。九江市婦聯積極深入社會組織一線,邀請優秀婦女干部、專家學者等進行知識培訓,不斷加強社會組織婦女工作的能力水平。另一方面,“任務+項目”,激勵擔當作為。完善激勵機制,通過項目招標、創先爭優等活動,培育引領社會組織發展,加強社會組織自我造血功能,幫助建立規范的自我教育、自我管理、自我服務、自我發展的良性機制。近三年,在社會組織中共評出全國、省、市優秀三八紅旗手8名,全省、市三八紅旗集體4個,充分發揮典型示范帶動作用,促進社會組織的良性發展。

            【啟示】

              一是破解組織覆蓋難題,堅持黨的領導是根本。社會組織建立婦女組織必須始終堅持黨的領導,以黨建帶動婦建,以婦建服務黨建,不斷增強婦女組織的政治性、先進性和群眾性。

              二是破解組織覆蓋難題,規范組織建設是核心。實現婦女組織覆蓋不僅是數量覆蓋,更要作用覆蓋,只有不斷加強婦女組織的規范化建設,才能確保婦女組織永葆成立初心,聽黨話、跟黨走,在服務婦女兒童的正確道路上穩步前進。

              三是破解組織覆蓋難題,增強造血功能是抓手。穩定是發展的前提。婦女組織不單單要建立,更要注重長遠發展。市婦聯要發揮自身資源優勢,加大社會組織婦女組織扶持培育力度,增強社會組織婦女組織自身造血功能,穩定婦女組織隊伍,激發婦女干事熱情。

            來源:省婦聯基層組聯部、九江市婦聯

            中文字幕精品无码一区二区三区